İşsizlik maaşında devamsızlık koşulu kalkıyor mu?

İşsizlik maaşında çalışanların en çok merak ettiği konuya yeni düzenleme getiriliyor. Peki ya işsizlik maaşında devamsızlık koşulu kalkıyor mu? Detaylar haberimizde.

İşsizlik maaşında devamsızlık koşulu kalkıyor mu?
Son Güncelleme: 23 Ağustos 2019 Cuma 11:55
7 Ağustos 2018 Salı 13:45

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı 100 günlük eylem planının içerisinde işsizlik maaşında önemli bir detay olan devamsızlık koşulu ile ilgili değişikliğe gidildi. Bu açıklamanın ardından işsizlik maaşında devamsızlık koşulu kalkıyor mu? Sorusunun cevabı merak edilmeye başladı. İşte işsizlik maaşı ile ilgili yapılan değişiklik..

İşsizlik maaşında devamsızlık koşulu kalkıyor mu?

 Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın önceki gün açıkladığı 100 günlük icraat programında "işsizlik ödeneğinden hak kazanma şartlarının esnetileceği" de yer aldı. Edinilen bilgiye göre söz konusu esneklik, işsizlik sigortası fonundan yararlanmak için gerekli olan temel parametrelerde olmayacak. Bir başka deyişle, işsizlik maaşı alabilmek için son 3 yılda 600 günlük işsizlik sigortası primi ödenmesi ve çalışanın kendi istek ve kusuru dışında işten çıkarılması koşulları değiştirilmeyecek. Mevcut uygulamada, bu koşullara ek olarak son 120 gün içinde prim ödeyerek, sürekli çalışmış olma şartı da aranıyor. Değişiklik bu kısımda yapılacak ve "sürekli çalışmış olma" şartı yeniden tanımlanacak.

Yetkililer, şu anki uygulamada, işten ayrılmadan önceki son 120 günde, çalışanın devamsızlık yapması halinde de, işsizlik maaşı bağlanamadığını belirtiyor. İş akdi devam ediyorsa devamsızlığın istisna olarak kabul edilmesi gerektiğini belirten yetkililer, "Hizmet akdi devam etmesine karşın, son 120 günlük dönemde devamsızlık ettiği gerekçesiyle Sosyal Güvenlik Kurumu'na eksik gün bildirilenler işsizlik ödeneği alamıyordu. Bu düzenleme ile artık hak kazanabilecekler" dedi.

İşsizlik maaşının süresi, prim ödenen gün sayısına göre değişiyor. Sigorta primi en az 600 gün ödenen kişiye 6 ay, 900 gün prim ödemesi olan kişiye 8 ay, 1080 gün prim ödemesi yapılmış kişiye de 10 ay işsizlik maaşı bağlanıyor. Süre gibi alınacak maaşın belirlenmesinde de en büyük etken sigorta primleri oluyor. İşsizlik maaşı hesaplamasında, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınıyor. Maaş aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'lik kısmı (2018 yılı için: 1623 lirayı) geçemiyor.

Bu içeriğimize de göz atabilirsiniz clear_all

Yorumlar